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企业文化



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在经营管理中落实“仁、义、礼、智、信”充分体现了名乔的管理气魄和建立现代化综合性企业的决心和斗志,可以说“仁、义、礼、智、信”作为名乔的企业文化,已经充分渗透到企业经营的每一个环节,也体现到名乔员工的一言一行之中,成为企业发展的精神支柱和价值信条。


“仁”是企业发展的保证。“仁”体现了企业内部员工、企业与合作伙伴、企业与消费者之间的一种亲密关系,包含了“平等有爱,互助互利,共同进步”的内涵。以“仁”为准则可以在交流中建立牢不可破的关系,赢得对方的鼎力支持和热心关照,从而促进本企业的蓬勃发展。


“义”是企业立足的根本。“义”体现出思想和行为的一致性和标准性。将“义”视为企业精神支柱的主要方面,可以将企业的经济效益和社会效益相统一,既追求经济效益,同时关顾社会公认的道德准则。名乔以长远的发展眼光将“义以生利”的思想转化成一种独具名乔特色的经营理念,将创造物质价值和精神价值统一起来。

“礼”是个企业发展的保证。“礼”在名乔的文化中是作为规范企业和员工行为的道德规范。孔子说:“不学礼、无以立”,不懂得“礼”就懂得协调人际关系的行为规范,就不能立身处世,就不可能获得事业的发展和进步。名乔始终相信“企业形象”是建立在员工的“一举一动,一言一行”之上,规范员工形象也就是塑造企业形象。


“智”是企业腾飞的动力。“智”指的是企业发展需要具备聪明智慧的品德,需要倚靠人才战略,充分吸纳先进思想和谋略方能在激烈的市场竟争中生存和发展。名乔在发展中不断引进先进的生产工艺,不断吸引国内外优秀的人才,这正是对“得才者昌,失才者亡”的透彻理解,把选人任贤和知人善任看成是企业管理者最主要的素养之一。


“信”是企业常胜的保障。“信”指的是企业的经营中,以诚信作为对外交流的标准。名乔深知赢得行业信誉是企业历久发展的根本,依靠“信誉”得以发展,企业才能健康地、长久地立足于市场。“重诺言、守信用、言而有信”是名乔人对外的承诺,也是对自己的承诺。